为深入贯彻党的二十届三中全会精神，充分发挥党建引领作用，创新协同育人共同体，推动落实校企协同育人机制，夯实党建与业务融合成效，5月21日，上海中医药大学公共健康学院与平安健康险上海分公司开展“党建引领促发展 校企共建育英才”党建共建交流暨人才培养交流活动。
上海中医药大学公共健康学院党委副书记、院长赵海磊、副书记干旦峰、教工第一党支部书记、卫生管理教研室副主任张安，平安健康险上海分公司党支部书记王凤、平安健康险总部招聘员服团队负责人荚浩然等出席会议，双方通过人才培养交流座谈、党建共建协议签约、“岐黄育人实践基地”授牌及健康职场参观等环节共同探讨党建引领下的医学专业人才联合培养新模式。
【校企共谋发展党建领航定向】
活动在双方热烈的座谈交流中拉开帷幕，平安健康险上海分公司党支部书记王凤强调，公司以“医险协同”为方向指引，通过前置化健康管理服务推动行业转型，亟需医学背景人才支撑医险协同、产品研发和服务创新。她表示，此次共建将依托党建引领，重点推进三方面合作：一是定向培养专才，建立医学专业学生就业实践机制；二是联合课题攻关，围绕中医特色健康管理、慢病干预效果评价等开展研究；三是资源共享互融，推动企业健康管理场景与高校科研资源深度对接。
上海中医药大学公共健康学院党委副书记、院长赵海磊表示高度认同，他指出此次“岐黄育人实践基地”的合作是医学教育链对接健康产业链的重要一环，学院始终坚持以“社会需求为导向”的人才培养理念，未来将以党建为引领，通过专业课程共建、实践基地联建、校企师资互通、科研课题共研等方式，推进“课程-实践-就业”全链条培养，推动专业课程改革与行业发展前沿接轨，联合打造产教融合协同育人平台，助力高质量人才培养和学生就业。
【青年力量发声医险协同赋能】
王凤书记及平安健康险总部招聘员服团队负责人荚浩然就管培生项目进行介绍，自2023年医健管培生项目启动以来，多位医学背景管培生在平安健康险获得快速成长。4名医学背景管培生代表穆拉迪力·阿皮孜、索熙林、肖佳慧、李浩以跨界实践展现“医险协同”方向的落地价值，分别就未病监测、慢病管理、产品设计、专业营销四个方面进行汇报展示，充分展现企业在人才培养中的社会效能。
【共建路径落地长效机制护航】
双方明确以“三步走”推动合作纵深发展：一是党建铸魂，共赴红色教育基地学习、互派党员参与主题党日；二是人才共育，开展微专业建设，推行“双导师制”，组织开展联合授课；三是实践拓展，落地暑期实践培养项目。
在全体参会人员的见证下，上海中医药大学公共健康学院教工第一党支部和平安健康险上海分公司党支部共同签署《党建共建合作协议》。随后，赵海磊院长代表学院向平安健康险上海分公司授予“岐黄育人实践基地”铜牌，授牌仪式后，王凤书记表示非常荣幸成为学院首家授牌单位，今后将承担起基地孵化与人才培育的重要任务，努力践行企业社会责任。
【健康职场体验文化理念传递】
与会人员共同参观平安健康险总部特色健康职场，让与会人员沉浸式感受“将健康融入日常”的理念。干旦峰副书记表示，平安健康险健康职场从空间设计到服务逻辑都贯穿“主动健康管理”思维，这正是产学研融合的最佳实践场。
本次校企共建是党建引领校企交流合作的新举措，更是一次协同育人理念的对接与责任的共担。未来，双方将以党建共建为纽带，通过人才共育、项目共建，打造“医学+保险”创新生态圈，持续输出具有中医药特色的健康管理解决方案，为“健康中国”建设贡献校企联合智慧。
（党政办公室）