2025年11月15日，2025深化新医改，赋能新后勤——医院后勤创新驱动高质量发展论坛在我校隆重举行。本次论坛由上海中医药大学公共健康学院与上海市卫生系统后勤管理协会联合主办、上海中医药大学附属龙华医院、上海中医药大学附属曙光医院、上海中医药大学附属岳阳中西医结合医院、上海中医药大学附属市中医医院协办。上海益中亘泰（集团）股份有限公司（“医管家”）作为支持单位参与举办。
上海市卫生健康委员会罗蒙副主任和我校王璐副校长到会致辞。罗蒙副主任强调医院后勤是医疗服务“保障线”“生命线”，关乎医院发展与群众健康，表示上海市卫健委将继续支持医院后勤创新，推动其向精细化、智慧化、人性化迈进，为上海医疗卫生事业高质量发展筑牢后勤保障。王璐副校长在致辞中指出，新医改背景下医院后勤已成为推动高质量发展的“核心引擎”，其创新水平直接关系临床诊疗效率与患者就医体验。她介绍了上海中医药大学以“硬实力筑基、软文化提温”双轮驱动，通过智慧化转型、价值创造升级与中医药文化融入，持续推进后勤体系现代化，以高校力量携手行业同仁共探后勤创新新路径。
本次论坛聚焦医院后勤管理创新实践，汇聚行业专家与医疗机构管理者，共商新医改背景下后勤赋能医院高质量发展的路径与方向。来自上海、天津、南京等地的多家医院分管领导，以及后勤管理、基建、智能运维、安全生产等领域的专家代表齐聚一堂，围绕供应链管理、安全管理、节能降耗、基建建设、人文服务等核心议题展开深入交流。论坛的成功举办，不仅分享了各地医院后勤管理的先进经验与创新成果，更凝聚了行业共识，推动医院后勤管理的规范化、智能化、人性化发展，为新医改背景下医院后勤转型发展提供了新思路、新路径。
上海市卫健委财务处二级调研员、市卫生系统后勤管理协会理事长王晓峰为本次论坛作总结发言。他指出，此次论坛聚焦智慧化、专业化、人性化核心维度，呈现了技术赋能、专业筑基、人文提温的多元实践，明确政策引领、创新驱动、安全底线、价值共创是后勤高质量发展的核心逻辑。他强调，现代医院后勤已成为创造价值的“战略前锋”，呼吁行业以论坛为起点，推动后勤向“赋能型”“价值型”转型，深化“软硬件”协同创新，共绘“十五五”发展新蓝图。
